IL FAUT ARRETER DE PERSECUTER CES PAUVRES MUZZ !

Islamophobie: Les prud’Hommes déboutent une musulmane voilée

La discrimination banalisée

Clermont Ferrand

Selon une source officielle nous apprenons qu’une jeune employée voilée d’un hypermarché E. Leclerc, victime d’une discrimination à son retour de congés parental à été déboutée dans un procès qui l’opposait à son ancien employeur.

Informé de la décision du tribunal des Prud ‘Hommes dont l’audience s’est tenue le 18 octobre dernier, l’avocat de la jeune Gulzen Ozturk nous apprends la ferme décision de sa cliente de faire appel.

Engagée depuis 1997 pour le compte de l’enseigne de grande distribution, Madame Ozturk avait pris un congés parental en 2001 puis deux autres pour s’occuper de l’éducation de ses quatre enfants. Au cours des dix dernières années, elle s’est investie librement dans la religion musulmane et s’est mise à porter le voile. Lors de son retour en 2010, la direction de l’établissement l’a affectée sur un poste en réserve. N’ayant pas retrouvé son poste initial en rayon, et convaincue que sa mutation était directement en rapport avec sa tenue vestimentaire islamique elle demande rapidement un licenciement avec indemnisation à ses supérieurs, un compromis qui lui sera refusé.

Après une série de dépressions, Madame Ozturk sera finalement licenciée le 23 septembre dernier pour avoir refusé quatre propositions de reclassement qui l’a dissimulait comme une pestiférée apprend-t-on de l’avocat de la direction. De son coté, l’avocat de la plaignante certifie que sa cliente a été licenciée pour avoir respecté les prescriptions de sa religion, réclamant auprès de la cour la résiliation de son contrat de travail, condition siné qua none à l’ouverture de droit à l’indemnisation.

Avec cette affaire nous sommes en présence d’un nouveau cas, à peine déguisé, de discrimination religieuse. Une fois encore, nous sommes forcés d’observer dans l’impuissance, qu’au pays “des droits de l’homme” les musulmans sont des citoyens de seconde zone. Alors que la crise se fait ressentir chaque jour un peu plus, la République semble vouloir accabler les plus faibles il suffirait pourtant de créer une association de consommateurs musulmans influente qui dissuaderait les enseignes de nous discriminer. Faut-il rappeler que des millions de musulmans enrichissent les caisses de E.Leclerc?

Pour l’anecdote et comme si cet affront insupportable ne suffisait pas, nous apprenons que le directeur du centre E.Leclerc de Brezet avait confié au journal “La Montagne” ceci:

« On veut bien attirer certaines communautés avec des produits halal, mais les employés qui affichent leur communautarisme, on les refuse. »

Ô les croyants, ne prenez pas de confidents en dehors de vous- mêmes: ils ne failliront pas à vous bouleverser. ils souhaiteraient que vous soyez en difficulté. La haine certes s’est manifestée dans leurs bouches, mais ce que leurs poitrines cachent est encore plus énorme. Voilà que Nous vous exposons les signes. Si vous pouviez raisonner!

Ahl Imrane Chapitre 3 verset 118.

Pour les frères et soeurs qui voudraient leur faire savoir notre opinion sur cette discrimination:

• BREZET

  31 AVENUE DE L’AGRICULTURE ZI DU BREZET
  63100 CLERMONT FERRAND
  Tél : 04.73.98.04.20
  Fax : 04.73.90.23.99

L’équipe Forsane Alizza.

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